Beitragsnachweise und Sozialversicherungsbeiträge: Das sind Ihre Termine 2015
Bei all den sozialversicherungsrechtlichen Änderungen, die seit dem 1.1.2015 gelten, sollten Sie die Termine für Beitragsnachweise und -zahlungen nicht übersehen.
View ArticleAuch 2015 sind 500 für gesundheitsfördernde Maßanahmen steuerfrei
Die Bundesregierung hat noch einmal bekräftigt, dass Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die sie als Arbeitgeber gewähren, auch 2015 wieder steuerfrei für die Arbeitnehmer sind (§ 3 Nr....
View ArticleEssensmarken: So viel sind sie seit dem 1.1.2015 steuerlich wert
Arbeiten Mitarbeiter länger als 3 Monate auswärts, also z. B. im Rahmen einer längeren Dienstreise, dürfen Sie seit dem 1.1.2015 ausgegebene Essensmarken mit dem Sachbezug für Verpflegung ansetzen.
View ArticleFür die Zukunft: Diese Leistungen sind beitragspflichtig
Sämtliche Beitragszahlungen Ihres Unternehmens, die auf einer Rechtspflicht beruhen, sind lohnsteuer- und beitragsfrei. Nach Ansicht der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger zählen hierzu aber...
View ArticleStatus: Vorsicht bei Reinigungskräften
Beschäftigt Ihr Unternehmen Reinigungskräfte auf 450-€-Basis, sind diese zwar versicherungsfrei (außer in der Rentenversicherung). Es entstehen Ihnen durch Pauschalabgaben und diverse Umlagen aber...
View ArticleKind des Mitarbeiters krank: Jetzt müssen Sie wieder auf Papier melden
Seit Anfang des Jahres liegt die maschinelle Meldung von Verdienstangaben auf Eis, wenn Sie das Entgelt eines Mitarbeiters in Sachen Kinderkrankengeld melden wollen. Das bedeutet für Sie: zurück zum...
View ArticleWarum der 31.3. so wichtig ist
Der 31.3. ist jedes Jahr ein besonders wichtiges Datum für Sie als Arbeitgeber. Da es sich in diesem Jahr um einen Wochentag handelt, verschiebt sich der Termin nicht.
View ArticleFamilienpflegezeit 2015: So regeln Sie die Sozialversicherung
Arbeitnehmer haben seit dem 1.1.2015 einen gesetzlichen Anspruch auf Familienpflegezeit. Im Bereich der Sozialversicherung gelten bei allen Pflegezeiten Besonderheiten.
View ArticleUnfallversicherung: So läuft das neue Meldeverfahren ab
Derzeit übermitteln Sie in 2 Verfahren Daten für die Unfallversicherung: Einmal melden Sie seit 5 Jahren die relevanten Unfalldaten zusammen mit den Sozialversicherungs-Entgeltmeldungen...
View ArticleLohnpfändung: Was pfändbar ist und was nicht
Wird bei einem Mitarbeiter Ihres Unternehmens das Entgelt gepfändet, ist Ihr Unternehmen Drittschuldner. Sie sind ab Pfändungsbeginn dafür verantwortlich, dass die Lohnpfändung richtig, termingerecht...
View ArticleSozialgericht: Und immer geht es um die Versicherungsfreiheit
Um kaum ein Thema wird vor den Sozialgerichten so häufig gestritten wie um die Frage, wann ein Mitarbeiter versicherungsfreier Auftragnehmer oder versicherungspflichtiger Arbeitnehmer ist. Die Antwort...
View ArticleSchule aus: Wie Sie die Absolventen richtig einsetzen
Die Zeit der Schulabschlüsse steht vor der Tür. Viele ehemalige Schüler sind nach erfolgreicher Prüfung daran interessiert, ein bisschen Geld zu verdienen, bevor es z. B. zur Uni geht. Stellen Sie...
View ArticleMit dem Fahrrad zur Arbeit: Was das für Ihre Abrechnung bedeutet
Der Frühling kommt, und immer mehr Mitarbeiter fahren jetzt mit dem Fahrrad zur Arbeit. Das ist löblich, hat aber Konsequenzen für Ihre Entgeltabrechnung.
View ArticleAushilfen: Bald neue Spielregeln
Nach einer Pressemitteilung vom 25.3.2015 hat das Bundeskabinett kürzlich ein Bürokratie-Entlastungsgesetz beschlossen: Es ändern sich die Spielregeln für die Pauschalierung von kurzfristig Beschäftigten.
View ArticleEU-Aushilfen: A1-Bescheinigung verlangen
In den kommenden Monaten werden wieder zahlreiche Saisonarbeitskräfte aus den benachbarten Ländern in Deutschland arbeiten – einige davon möglicherweise auch in Ihrem Unternehmen. Ob und wohin Sie für...
View ArticleAuch eine Anrufungsauskunft, die Ihnen nützt, kann widerrufen werden
Kommen Sie in Fragen des Lohnsteuerrechts nicht weiter, können Sie sich an das Finanzamt wenden und erhalten eine kostenlose und rechtsverbindliche Auskunft. Allerdings kann diese nachträglich...
View ArticleDie Probezeit bedingt keine Dienstreisen
Werden Urteile des Bundesfinanzhofs (BFH) im Bundessteuerblatt (BStBl) II veröffentlicht, sind sie sofort verbindlich für die Finanzverwaltung, die Rechtsprechung und für Arbeitgeber. Kürzlich, am...
View ArticleMeldungen: eXTra-Standard wird zum 1.1.2016 Pflicht
Schon seit 2011 ist der sogenannte eXTra-Standard für die Datenübertragung in allen Beitrags- und Meldeverfahren geregelt. Zum 1.1.2016 wird er für alle Arbeitgeber im gesamten Meldeverfahren Pflicht.
View ArticleAusländische Saisonarbeitskräfte: Achten Sie auf diese Besonderheiten
Angehörige aller EU-Staaten dürfen ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland arbeiten. Seit dem 1.1.2014 gilt dies auch für Mitarbeiter aus Rumänien sowie Bulgarien. Eine Ausnahme besteht nur noch für...
View ArticleUrlaubszeit: Mit dem Dienstwagen unterwegs
Dürfen Mitarbeiter ihren Dienstwagen privat nutzen, umfasst die Privatnutzung in der Regel auch den bevorstehenden Urlaub. Worauf ist dabei zu achten?
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